Hola, soy Sara, asistente virtual de la Dirección Nacional de Aduanas
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En el marco de la implementación del Decreto 204/2013 de la Reestructura Organizativa de la Dirección Nacional de Aduanas, el jueves 6 de marzo de 2014, 14 funcionarios firmaron su respectivos Acuerdos de Gestión ante el Director Nacional de Aduanas, Cr. Enrique Canon.
Es así que se completa la estructura gerencial y directiva que guiará a la DNA en pos del cumplimiento de su Plan Estratégico.
Los acuerdos de gestión son compromisos que asumen quienes son designados para ocupar determinadas funciones dentro de la organización. Además, son “un compromiso entre el Director Nacional y cada funcionario designado”.
Dichos acuerdos, y el cumplimiento de los planes de actividades contemplados en ellos, contribuirán al logro de los objetivos organizacionales de la institución.
Cada Acuerdo de Gestión contiene cuatro grupos de indicadores: el cumplimiento del cuadro de mando integral de la DNA; el cumplimiento del cuadro de mando integral de la Unidad; nivel de cumplimiento de los deberes de control de puntualidad, presentismo, salud, vestimenta y, por último, el cumplimiento del plan de trabajo anual de la Unidad.
El desempeño del personal será evaluado por un tribunal integrado por el Director Nacional de aduanas, un representante del MEF y uno de los trabajadores.
Por último, y en función del resultado de la evaluación, el cargo podrá renovarse.
Asimismo, en el caso de que los funcionarios designados en las tareas no alcancen el 70% de las metas establecidas, esto implicará la revocación de la función y la pérdida de la remuneración adicional.