DNA y AFA trabajan en conjunto para mejoras en materia de Salud Ocupacional

Desde abril de 2018, representantes de ambas instituciones integran la Comisión Bipartita de Salud Ocupacional, un espacio de intercambio y seguimiento de temas relacionados a la seguridad y salud de las condiciones de trabajo de nuestros funcionarios.

Fecha: 23/01/2019

En el año 2016 el Ministerio de Economía y Finanzas, a través de la Resolución 4193, instó a todas las Unidades ejecutoras a conformar instancias de cooperación en materia de Salud Ocupacional.

En este marco, la DNA creó una Comisión Bipartita que en el año 2018 quedó conformada por la Dra. Mery Vodvarka y a la Esc. Laura Cuña en representación de Aduanas. En el caso de la Asociación de Funcionarios de Aduana (AFA),  las representantes designadas fueron la Sra. Carmen Pérez Berta y Sra. Gabriela García.

Desde el primer encuentro, los temas que se han tratado han sido propuestos a instancia de los funcionarios o por iniciativa de la propia Comisión:

  • Servicio de limpieza y necesidades de mejora edilicia en los Resguardos y Puentes para mejorar las condiciones de trabajo.
  • Proveer a funcionarios que trabajan a la intemperie de protectores solares, repelentes, etc.; contar con purificadores de agua para aquellas administraciones de aduana que no tengan agua potable.
  • Preocupación por cantidad de funcionarios certificados por Médico con más de 90 días (ausentismo laboral)
  • Los representantes de AFA solicitaron se provea de dispensadores de agua a todas las Administraciones.
  • Elaboración de un Protocolo respecto a consumo problemático de alcohol y drogas
  • Elaboración de un Protocolo de uso adecuado de Ropa de Trabajo para funcionarios de vigilancia
  • Implementación de una sala de extracción leche materna en la Administración de Aduana de Carrasco y también la implementación de dichas salas en las diferentes Administraciones del interior. 
  • Elaboración del borrador del Protocolo de acoso laboral.

Todos estos temas se encuentran en la agenda de trabajo de la Comisión y en algunos casos ya se ha podido lograr importantes avances:

  • Se adquirieron protectores solares y repelentes para uso de funcionario de trabajan a la intemperie. AGOA se encargó de la distribución de los mismos en las Administraciones.
  • Se habilitó la sala de leche materna en la Administración de Aduana de Carrasco (Arribos y Partidas).

 

La comisión se reúne mensualmente y la información de lo tratado y los avances se encuentra disponible para todos los funcionarios en la pestaña Gestión Humana / Salud Ocupacional. Asimismo, en cada encuentro se elabora un acta firmada por ambas partes.

En el caso de querer hacer llegar nuevas propuestas o inquietudes se puede hacer a través de los correos electrónicos ana.cuna@aduanas.gub.uy  o Mery.vodvarka@aduanas.gub.uy .